Jouw carrière, jouw verhaal - ontdek inclusieve werkgevers

Toon aan dat jouw organisatie staat voor een inclusieve arbeidsmarkt waar talent telt!

Plaats vacature

Nieuws

Impact maken op diversiteit & inclusie

Impact maken op diversiteit & inclusie

Veel werkgevers die streven naar diversiteit en inclusie worstelen met het omzetten van inzet naar tastbare impact. Daardoor lijkt het soms alsof het einddoel van een echt diverse en inclusieve organisatie onbereikbaar is. Deze handreiking helpt

Hoe worden werknormen in vacatureteksten gecommuniceerd

Hoe worden werknormen in vacatureteksten gecommuniceerd

“We bieden fulltime, parttime of flexibel”: Hoe worden werknormen in vacatureteksten in de verpleegkunde, het primair onderwijs, ICT en techniek gecommuniceerd?

Even voorstellen: Rinie Ariëns, DEI Portefeuillehouder NIP

Even voorstellen: Rinie Ariëns, DEI Portefeuillehouder NIP

Het bestuur van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) heeft een portefeuillehouder NIP: Diversiteit, Inclusie & Psychologie. Dat is Rinie Ariëns.

Meer lezen

Blijf op de hoogte van inclusief werk en nieuws – volg ons!

LinkedIn