Privacy Policy

Privacy- en cookieverklaring

InclusieWerkt.nu vindt privacy belangrijk en gaat op een zorgvuldige wijze om met jouw persoonsgegevens. Wij houden ons aan de AVG, wat betekent dat wij

duidelijk vermelden aan jou welke gegevens wij verwerken;
alleen gegevens verzamelen die nodig zijn om onze gerechtvaardigde doelen te verwezenlijken;
niet meer gegevens verwerken dan noodzakelijk is;
redelijke maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat de gegevens niet onjuist zijn;
bewaartermijnen in acht nemen en hierna de gegevens wissen.
passende technische en organisatorische maatregelen nemen om jouw gegevens te beschermen;
jouw rechten respecteren.

In deze privacy- en cookieverklaring kun je lezen welke persoonsgegevens InclusieWerkt.nu verwerkt van websitebezoekers, werkzoekenden en werkgevers.

Je bent niet verplicht om jouw persoonsgegevens aan InclusieWerkt.nu te verstrekken. InclusieWerkt.nu zal er alles aan doen om de verwerking van persoonsgegevens zoveel mogelijk te beperken. Indien dit redelijkerwijs niet van InclusieWerkt.nu verlangd kan worden, kan jouw weigering om persoonsgegevens te verstrekken er mogelijk toe leiden dat onze rechtsverhouding niet tot stand kan komen of voort kan duren. Wij kunnen (een deel van) onze diensten niet aanbieden zonder deze gegevens.

Over InclusieWerkt.nu
Wij zijn InclusieWerkt.nu, de verantwoordelijke voor de gegevensverwerking.InclusieWerkt.nu staat in het handelsregister van de Kamer van Koophandel ingeschreven onder KVK-nummer: 84737131.

Als je vragen of opmerkingen hebt over deze privacy- en cookieverklaring of de verwerking van jouw gegevens, kun je op de volgende manieren contact met ons opnemen.
E-mail: info@Inclusiewerkt.nu

Welke gegevens verzamelen wij en waarom?

Werkzoekenden die een account aanmaken

Wij kunnen de volgende gegevens verzamelen van werkzoekenden die een account aanmaken of op een vacature reageren:

Voor- en achternaam
E-mailadres
Wachtwoord

Om een account als werkzoekende aan te kunnen maken, zul je jouw naam en e-mailadres moeten invullen. Wij slaan jouw e-mailadres en wachtwoord op, zodat je de volgende keer makkelijker kan inloggen.

Wil je op een vacature reageren? Wij verwijzen altijd door naar de website van het werkgever. Zij hebben hun eigen privacy- en gebruikersvoorwaarden. Wij slaan dan geen extra gegevens op.

Wij verwerken jouw gegevens zodat je een account kan aanmaken en deze kunt verifiëren. Heb jij in jouw account aangegeven dat je ook job alerts van ons wilt ontvangen? Dan verwerken wij jouw gegevens om de job alert te kunnen sturen via de mail.

Het komt wel eens voor dat wij berichten ontvangen op onze social media kanalen. Als je via de social media accounts van InclusieWerkt.nu een dm stuurt, staan jouw gegevens op onze social media accounts.

Werkgevers die een account aanmaken

Wij kunnen de volgende gegevens verzamelen van werkgevers die een account aanmaken:

• Bedrijfsnaam

• E-mailadres

• Wachtwoord

• Telefoonnummer

• Profielfoto

• Gegevens van het bedrijf waar je voor werkt/vertegenwoordigt

• Factuurgegevens (later via mail)

Om een account als werkgever aan te kunnen maken, zul je jouw naam, bedrijfsnaam, e-mailadres en telefoonnummer moeten invullen. Het is vervolgens helemaal aan jou, welke gegevens je in het account opneemt. Bestel je via de website een pakket? Dan verwerken wij jouw e-mailadres om contact te kunnen opnemen met je over jouw aanvraag. Om jouw bestelling te kunnen afhandelen, gebruiken wij het opgegeven e-mailadres, opdrachten en factuurgegevens.

De persoonsgegevens die wij van werkgevers verzamelen, worden in de meeste gevallen onder de grondslag “overeenkomst” verwerkt. Wij hebben namelijk een aantal gegevens nodig, om een overeenkomst met je te kunnen aangaan en deze te kunnen uitvoeren. Daarnaast gebruiken wij gegevens om onze zakelijke relatie te onderhouden, bijvoorbeeld om contact met je te kunnen opnemen over (een verandering in) onze dienstverlening, een factuur te kunnen sturen, te reageren op een verzoek, een vraag of een klacht, of om je te kunnen benaderen met een aanbieding. Ook om te kunnen voldoen aan wettelijke verplichtingen (denk maar aan de wettelijke bewaarplicht van administratieve gegevens), worden gegevens verwerkt.

Websitebezoekers, overig

Wij kunnen de volgende gegevens verzamelen van websitebezoekers:

E-mailadres
Voor- en achternaam
Algemene bezoekgegevens, wanneer jij gebruikmaakt van ons website
(het IP-adres bijvoorbeeld)
Gegevens die jij met ons deelt, wanneer je contact opneemt

Een gebruiksvriendelijke website, het analyseren van de website

Bij een bezoek aan deze website, worden cookies geplaatst door ons of een derde partij. Dit doen we, omdat wij een gebruiksvriendelijke website willen aanbieden. Ook willen we graag bekijken hoe onze website wordt gebruikt. Wij kunnen een gerechtvaardigd belang hebben om de website te analyseren en te verbeteren, maar wij verwerken ook wel de informatie die wij via cookies verkrijgen, op basis van jouw toestemming of op basis van de uitvoering van een overeenkomst. Verderop in deze privacy- en cookieverklaring onder het kopje “Cookies” vertellen wij je welke cookies wij gebruiken, waarom we dit doen en wanneer deze cookies worden verwijderd. Wij verzamelen algemene bezoekgegevens, zoals informatie over het type apparaat dat jij gebruikt, de browser en de manier waarop jij onze website gebruikt. Met sommige cookies worden persoonsgegevens verwerkt, zoals het IP-adres.

Contact

Neem je contact met ons op? Dan verwerken wij natuurlijk de gegevens die we van jou hebben ontvangen, zodat wij kunnen reageren op jouw bericht. Deze gegevens verwijderen wij natuurlijk, wanneer jouw vraag, verzoek, klacht, etc. is afgehandeld.

Social media buttons en websites van derden

Op onze website staan social media buttons van Facebook, Instagram, LinkedIn en mogelijke andere links naar websites van derden. Als jij op een social media button klikt, kunnen er cookies worden geplaatst. Het privacyreglement van het specifieke platform is op deze link van toepassing en niet deze privacy- en cookieverklaring. Wij kunnen niet garanderen dat deze derden op een veilige manier met jouw gegevens omgaan. Je kan hier lezen hoe deze platformen omgaan met jouw privacy:

Facebook
Instagram
LinkedIn (groep)

Hoe komen wij aan jouw gegevens?

Wij verzamelen jouw gegevens op verschillende manieren. Veelal verkrijgen we deze gegevens direct van jou, bijvoorbeeld omdat jij een account hebt aangemaakt als werkzoekende of werkgever of je ons volgt op onze social media accounts en de LinkedIn groep.

Daarnaast is het mogelijk dat wij gegevens verzamelen die niet rechtstreeks door jou zijn verstrekt. Zo kunnen wij gegevens uit openbare bronnen verzamelen, indien wij hiervoor een rechtvaardigingsgrond hebben, zoals een commercieel doeleinde (bijvoorbeeld om je te kunnen benaderen via LinkedIn).

Hoe lang bewaren wij jouw gegevens?

Jouw persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk is om de doelen zoals hierboven omschreven, te verwezenlijken. Uiteraard kunnen wij persoonsgegevens langer bewaren op grond van een (wettelijke) verplichting en rekening houdend met eventuele verjaringstermijnen. We sturen je eens per jaar een email met de vraag of je uit onze databases wilt worden verwijderd, of je gegevens wilt aanpassen, of dat je in de databases wil blijven staan. Jij kan jouw account altijd verwijderen. Wanneer jij een account verwijdert, worden de opgeslagen gegevens geanonimiseerd.

Wij zorgen ervoor dat alle onnodige informatie wordt verwijderd van de (interne) computersystemen.

Doorgifte gegevens aan derden

Wij geven alleen gegevens door als wij hiertoe verplicht worden, bijvoorbeeld door een gerechtelijke bevel of vonnis.

De IT-leverancier SaaS recruitment software heeft toegang tot de website in verband met een goed werkende website.
Social media campagne leverancier plaatst cookies op de website om de campagne van opdrachtgevers te volgen. De werkzoekenden solliciteren rechtstreeks op de website van de opdrachtgever.

Hoe beveiligen wij jouw gegevens?

Wij hebben technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen genomen om misbruik van - en ongeoorloofde toegang tot - jouw persoonsgegevens te voorkomen. Wij kunnen alleen niet garanderen dat de manier waarop jij online jouw gegevens verstrekt veilig is; dit vanwege de specifieke kenmerken van het internet. Wij evalueren en actualiseren regelmatig de door ons genomen beveiligingsmaatregelen.

Wij hebben in het bovengenoemde kader de volgende maatregelen genomen:

Fysieke toegangscontroles
Toegang tot persoonsgegevens wordt afgeschermd met een gebruikersnaam en wachtwoord
Anti-virus programma’s en regelmatige software updates
Regelmatige back-ups
TLS-encryptie
Dataopslag in Nederland

Jouw rechten

Dit zijn jouw rechten:

Het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dit recht geeft je meer controle over jouw eigen persoonsgegevens. Jij hebt namelijk het recht jouw persoonsgegevens in een gestructureerde, gangbare én machineleesbare vorm van ons te verkrijgen, als dit technisch haalbaar is. Via jouw account, kun je beschikken over de door jouw opgegeven informatie.
Het recht op inzage van jouw persoonsgegevens. Hiermee kun je een kopie van de persoonsgegevens die wij van jou verwerken, opvragen. Met een account heb je inzage in jouw gegevens.
Het recht op rectificatie en wissing van jouw persoonsgegevens. Je kan ons verzoeken om jouw (onjuiste) persoonsgegevens te rectificeren of te laten verwijderen. Met een account kun je zelf jouw persoonsgegevens verwijderen of wijzigen.
Recht op beperking van de verwerking van jouw persoonsgegevens. In sommige gevallen heb je het recht om de verwerking van jouw persoonsgegevens te beperken.
Recht van bezwaar tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens. Je kan ons verzoeken jouw persoonsgegevens niet meer te gebruiken, omdat jij hiertegen bezwaar hebt. Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw persoonsgegevens voor commerciële doeleinden (werkgever), zullen wij jouw verzoek tot stopzetting van dit gebruik altijd honoreren.
Het recht jouw toestemming in te trekken. Je hebt het recht jouw gegeven toestemming voor de verwerking van persoonsgegevens te allen tijde in te trekken. Het intrekken van de toestemming laat de rechtmatigheid van de verwerking op basis van de toestemming vóór de intrekking daarvan, onverlet.

Indien je gebruik wenst te maken van jouw rechten, kun je een e-mail sturen naar info@InclusieWerkt.nu. Als je een account hebt aangemaakt als werkzoekende of werkgever, kun je zelf gemakkelijk jouw gegevens inzien en / of verwijderen via “Gebruikers privacy”. Ook kun je hier jouw gegevens downloaden. Tot slot kun je in jouw account gegevens wijzigen of aanvullen.

Cookies

Ook deze website maakt gebruik van cookies. Een cookie is een klein bestandje dat door onze website wordt meegestuurd en die jouw browser vervolgens opslaat op jouw computer of mobiele apparaat. Door het plaatsen van de cookie kan de website jouw acties of voorkeuren in de loop van de tijd "onthouden". Sommige cookies worden verwijderd nadat de browser is afgesloten (sessie cookies), terwijl andere cookies op jouw computer of mobiele apparaat blijven opgeslagen voor de periode die is ingesteld in de cookie (permanente cookies). Sommige cookies worden door deze website geplaatst, terwijl andere door derden worden geplaatst. InclusieWerkt.nu heeft geen volledige controle over de cookies die deze derde partijen gebruiken, dus wij adviseren je om de privacy- en cookieverklaringen van deze derde partijen te lezen.

Door gebruik te maken van cookies, zorgen we ervoor dat deze website naar behoren functioneert, zodat je een optimale gebruikerservaring krijgt. Ook kunnen wij zo beter begrijpen hoe onze website wordt gebruikt en wat we kunnen doen om de website te verbeteren.

Op deze website worden de volgende cookies gebruikt:

Noodzakelijke cookies.

Deze website gebruikt strikt noodzakelijke cookies die essentieel zijn voor de werking van de site.

Analytische / tracking cookies.

Google Analytics. De website maakt gebruik van 'Google Analytics'. Deze service wordt aangeboden door het Amerikaanse bedrijf Google. Door gebruik te maken van deze service kunnen wij het verkeer op onze website volgen en rapporten maken.

Wij hebben een gerechtvaardigd belang om deze cookies te plaatsen. De cookies worden maximaal 14 maanden bewaard. Als je hier meer over wilt weten, kun je de privacyverklaring van Google Analytics lezen. Wil je liever niet dat Google Analytics jouw gegevens gebruikt? Maak dan gebruik van de opt-out regeling door hier te klikken.

Cookies verwijderen

De meeste browsers ondersteunen cookies, maar je kan jouw browser instellen om cookies te weigeren en je kan daarnaast cookies verwijderen wanneer jij maar wilt. Meestal kan dit worden gedaan via de 'voorkeuren' van jouw browser. De 'help'-sectie van een browser kan je naar de juiste plek leiden waar je de cookies kunt uitschakelen. Wanneer jij cookies wilt beperken, weigeren of verwijderen, kan je mogelijk niet alle functies van deze website gebruiken en jouw gebruikservaring kan beperkt zijn.

Meer informatie over het gebruik van cookies kun je vinden op de website van de Consumentenbond. Mocht je toch nog vragen of opmerkingen hebben over het gebruik van cookies, neem dan contact op door te mailen naar info@InclusieWerkt.nu

Klacht indienen

Natuurlijk helpen wij je graag verder indien jij vragen of klachten hebt over de verwerking van jouw gegevens. Je kan daarnaast bij de Autoriteit Persoonsgegevens desgewenst een klacht indienen tegen ons met betrekking tot de verwerking van jouw persoonsgegevens. Klik hier om een klacht in te dienen.

Wijziging in deze privacy- en cookieverklaring

Deze privacy- en cookieverklaring is voor het laatst gewijzigd op 15 december 2024. Wij behouden ons het recht voor wijzigingen aan te brengen in deze privacy- en cookieverklaring op elk gewenst moment.

Browser not supported

Vacature plaatsen

Vacature

Vacature campagne

Top vacature campagne