Tien jaar Charter Diversiteit – koers houden in weer en wind
ien jaar geleden werd het Charter Diversiteit in het leven geroepen. Wat begon als een initiatief voor structurele aandacht voor inclusie op de werkvloer, is inmiddels verankerd in meer dan vijfhonderd bedrijven in Nederland. We hebben samen stappen gezet: diversiteit is zichtbaarder, bespreekbaarder en vaker onderwerp van beleid. We zien meer vrouwen in de techniek, meer aandacht voor mensen met een beperking, voor cultureel diverse teams. Dat vieren we – en tegelijk weten we: we zijn er nog lang niet.
